हिन्दी अनुवाद:
एसबीआई मुचुअल फंड ने यह सूचित किया है की 17 जुलाई 2009 को रिकोड समय के लिए लाभांश के अधीन लाभांश विकल्प के लिए मैग्नम सेक्टर फंड अम्ब्रेला (एमएसऍफ़यू) की कोंट्रा फंड की घोषणा की जाए। इस फंड हाउस ने यह तय किया है की वितरित 50% लाभांश में (मुल्ये 5 रूपये प्रति यूनिट) के लिए रिकोड समय पर फेस मुल्ये 10 रूपये प्रति यूनिट हो। इस अभिलिखित नेव प्रणाली में 9 जुलाई 2009 को मुल्ये 24.32 रूपये प्रति यूनिट था।
मैग्नम सेक्टर अम्ब्रेला फंड एक दुरलभ अवधि की इक्विटी प्रणाली है इस प्रणाली का उद्द्येशय बाहरी निवेशको की प्रणाली के लिए एकत्रित अधिकतम नीवेश विकास के अवसर द्बारा इक्विटी नीवेश में स्टॉक के लिए विकास उन्मुख खंड को उत्तपन करना है।
English Translation:
SBI Mutual Fund has announced 17 July 2009 as the record date for declaration of dividend under the dividend option of Magnum Sector Funds Umbrella (MSFU)-Contra Fund. The fund house has decided to distribute 50% dividend (Rs 5 per unit) as on the record date on the face value of Rs 10 per unit. The scheme recorded NAV of Rs 24.32 per unit as on 9 July 2009.
Magnum Sector Funds Umbrella is an open ended equity scheme with an investment objective to provide the investors maximum growth opportunity through equity investments in stocks of growth oriented sectors.
मैग्नम सेक्टर अम्ब्रेला फंड एक दुरलभ अवधि की इक्विटी प्रणाली है इस प्रणाली का उद्द्येशय बाहरी निवेशको की प्रणाली के लिए एकत्रित अधिकतम नीवेश विकास के अवसर द्बारा इक्विटी नीवेश में स्टॉक के लिए विकास उन्मुख खंड को उत्तपन करना है।
English Translation:
SBI Mutual Fund has announced 17 July 2009 as the record date for declaration of dividend under the dividend option of Magnum Sector Funds Umbrella (MSFU)-Contra Fund. The fund house has decided to distribute 50% dividend (Rs 5 per unit) as on the record date on the face value of Rs 10 per unit. The scheme recorded NAV of Rs 24.32 per unit as on 9 July 2009.
Magnum Sector Funds Umbrella is an open ended equity scheme with an investment objective to provide the investors maximum growth opportunity through equity investments in stocks of growth oriented sectors.
No comments:
Post a Comment