GTL Ltd ने सूचित किया है कि 18 अप्रैल, 2007 को कम्पनी के बोर्ड ऑफ़ दिरेक्टेर्स ने अपनी बैठक मे निम्नलिखित सूचना पर कम्पनी के खास कर्मचारीयो के लिए कम्पनी की ESOP 2001,ESOP 2002 and ESOP 2004 Schemes के अधीन 17,20,000 वारंट्स को बाँटने पर विचार और मान्यता दी थी: (a) कर्मचारी पूंजी विकल्प प्लान 2001: 1,00,000 वारंट(b) कर्मचारी पूंजी विकल्प प्लान 2002: 3,80,000 वारंट(c) सहायक कर्मचारी पूंजी विकल्प प्लान 2002 :4,60,000 वारंट(d) कर्मचारी पूंजी विकल्प प्लान 2004: 7,80,000 वारंट।
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